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广东省仁化县澌溪河畔，有一座亚洲仅次于的铅锌矿凡口铅锌矿，她问世于共和国物资短缺的年代，在60年的发展历程中，玉汝于成，经久不衰，演译了一部矿业发展教科书般的经典。是什么让她在岁月的洗礼中永葆青春？是什么成就了她矿业铁矿的巅峰历程？不久前，记者走出隶属于深圳市中金岭南有色金属股份有限公司的凡口矿，企图揭露凡口不凡的秘密。

60岁的凡口矿，你现在的样子，真为好！晨光熹微，东方欲晓。近观，阡陌交错，满目青翠；眺望，伸延的索道将装载着矿石的缆车带上向远方。秋冬的粤北山区，云淡风轻，凡口矿在朝阳中庆贺新的一天的来临。从1958年建矿至今，60年栉风沐雨，一家小硫磺厂如今转变为日处置铅锌矿石5500吨、年产18万吨铅锌金属量的现代化铅锌矿山；从当初开发利用的510万吨金属量到目前掌控将近千万吨金属资源量；从人纳肩扛到智能化矿山，如今的凡口矿，是国家资源综合利用和环境治理典型样板和国家级绿色矿山，各项技术指标和综合盈利能力在行业中出类拔萃。

倚楼听得风雨，胸怀天下事。走出凡口矿，没喧闹与颓废，没轻敌与短视，只有几经岁月洗礼后的稳重与每每。记者怀念于这座几经60载春秋洗礼的矿山，敢为人先、笃定前进，在不断创新中登顶科技之巅，张弛得当、科学规划，在找矿突破中刻画百年蓝图，那份岁月静好中蕴藏的生机与活力，让人深深赞叹。凡口矿的发展史是一部敢于担任的奋斗史，凡口矿的横跨史是一部奋发变革的创意史，凡口矿的未来史是一部由大变为的转型史，要让资源深深植入百年大计的伟业，让创意沦为推展持续发展的源泉，让绿色沦为凡口人幸福生活的底色，不忘初心，缔造巅峰。

深圳市中金岭南有色金属股份有限公司党委书记、董事长余刚的一番话，为凡口矿做出了最差的总结，抱有了沉痛的希望。深井下的监督员初冬一个普通的周六，对于凡口矿矿长田志刚来说，是他每周三次雷打不动的下矿时间。

和整天一样，他一大早回到调度室，细心查阅过当天的矿业日志，记牢今天要去的作业面，还特地拿走手机拍电影下照片，在与调度员理解井下作业情况后，打算下井。记者和田志刚刚一起跪上越野车，在蜿蜒的巷道摇晃了约10分钟，回到了井下-400米中段作业面。记者跟在田志刚身后，踩着凹凸不平的路面，在每一个作业点巡查。

扫帚矿、打眼、装矿，每到一处，他都会与现场管理员聊天告知，理解作业情况，嘱咐安全性要点。有时，他还针对出矿品位展开理解，明确提出技术建议。在狭长的巷道间大步流星，对于田志刚来说是规定动作，哪里要炸开打眼，哪里必须装矿，他了然于心，有时候不会有载运矿石的叮当车从我们身旁驶出，这时田志刚也不会和驾驶员闲谈上几句，道别他的矿宝贝安全性离开了。踏遍今天要看的3个中段10多个作业面，搭乘-550米的升井罐笼返回地面，已近中午，记者手机表明行驶6公里，这个距离早已让身材身材矮小的田志刚汗流浃背了。

对工作面展开安全性、技术的现场管理，是田志刚每周三次的例行工作。他大学一毕业就回到凡口矿，被分配在矿业厂当了一名技术员。在他20多年的工作经历中，时刻牢记安全性发展，生命平等主义这沉甸甸的8个字。

矿上早早继续执行了领导管家下井制度，矿领导换回了几任，但安全性管理一直没放开。今年初，他肩负起矿长的重任。

确保安全性，对矿山来说是无法突破的底线和红线。他给自己订下一周三次下矿的规矩，不论多整天，他都拒绝自己无法缺席。让他难过的是，今年矿上的安全性态势较好。

他的身体力行，不但确保了生产安全性和技术指标，还为井下的矿工们规范操作者做出表率。凡口矿的品位和技术指标在业内享有盛誉，名列前茅。

田志刚的这份底气源自他们多年来对现场管理的严苛规范，这也成就了凡口矿的全球竞争力。近年来，凡口矿每年投放安全性费用1亿元以上，希望打造出本质安全性矿山，尤其是机械化安全性高效矿业的推展，潜孔钻机、凿岩台车、装药台车等一大批先进设备机械化设备在井下采场去找边、压顶、出矿、松石、开挖等环节大展拳脚，机械化矿业占到比超过85%，大幅提高了安全性的高效率度，消弭了影响生产的不利因素，有力确保了生产能力的平稳。增强一线监管力度，构建矿山机械化、智能化、可视化势在必行，这是创建各种应急预警机制的前提。

确保安全性，矿上又有了新的目标。尾矿库也是一道耀眼的风景尾矿库也是一道耀眼的风景，那不会是怎样的画风？记者很是奇怪。

车站在凡口矿尾矿库旁，一望无际的绿色植被好像天然屏障，大有天苍苍、野茫茫的穿过感觉。这里放入老虎都看不到。凡口矿党委书记蔡文风趣地进着笑话。尾砂堆满是每个矿山企业绕行不出的现实。

初建上世纪的凡口矿尾矿库，坐落于在风景区的边缘，需要在环保监管日益严苛的保护区边保有至今，被迫敬佩管理者的企图心和担任。谈到3年前投放20万元实验复绿尾矿库的典故，蔡文很是难过：环保专家被这里茂盛的植被覆盖面积惊到了，丝毫没什么尾矿库的痕迹。凡口矿也因此挽回了一个存活地下通道。复绿顺利，给凡口人加添了信心。

他们乘势而上，使用中山大学科研成果，改进尾矿成分，同时，在尾矿库上大面积栽种了一种绿色植被水蜡烛，这种根系繁盛的绿色植物，需要大量导电尾矿中的铅锌金属，大大提高了尾矿库的周边环境。尽管蔡文用闲棋冷子，以不应不时之需叙述当初的决策，但如果没一份责任担任和远见卓识，谁不会不愿花费精力和金钱在尾矿库呢。虽说未来这里的尾矿库也不会解散，但对它的环保管理，还不会持续下去。如今，采选过程中产生的尾矿砂、尾矿废水和炮烟粉尘在展开综合利用后，外排量大幅度增加，同时，经过喷淋、生物制剂、生态修缮等一系列环保措施的处置，三废废气值都相比之下高于国家标准。

一个水流混浊、草木青翠的尾矿区早已同周边自然景观，浑然天成，融为一体。绿水青山就是金山银山，金山银山成就绿水青山。多年来，凡口矿每年投放大约4000万元用作环保建设，他们找来专门的研究机构，作为环保管家，为环保工作获取技术支持，保证矿山环保合格。

建设绿色矿山，凡口矿的经验可圈可点。坚决源头管理和终端监控，完备各项规章制度，大力前进矿业废石、选矿尾砂和废水资源化综合利用，矿业废石全部开挖井下，选矿尾砂重复使用填充井下约75%，选矿废水回用70%以上。2015年12月揭碑开园的国家矿山公园，让这座花园式矿山闻名遐迩。

作为环保模范生，凡口矿身上环绕着过于多的光环：2009年取得全国文明单位光荣称号，2011年被中华全国总工会颁发全国五一劳动奖状荣誉，2016年10月被中国矿业联合会和国土资源部牵头颁发国家级绿色矿山称号，2018年3月被颁发广东省绿色矿山称号。凡口采矿法写到了教科书采矿方法由一个矿山名字命名，颇为少见，凡口矿就取得了这份奖。

从建矿初期的普通填充法等功效较低的采矿方法跟上，凡口人根据矿体特点，思索出有一个提升采场综合生产能力的新方法，这个被普遍认为为超过世界先进设备水平的矿业技术，被命名为凡口大孔径浅孔采矿法（FDQ法），同时荣获国家科技进步二等奖，并被编为矿业专业的教科书。凡口矿的创意基因与生俱来。1958年建矿之初，凡口矿就因地下涌水被外国专家被判了判处死刑。不恐权威的建设者们，没退出，他们几经多次科学实验，最后寻找管理水患的办法，让凡口矿重拾新生，此后，在大大与水老虎的对决中，他们创造性地启动帷幕注浆工程，筑成一道井下矿业安全性屏障，这项国际领先的技术成果在矿业界地位非凡。

在创意中绝地重生，在创意中卓尔不凡。理解凡口矿60年的基因密码，难于找到，一个仅有覆盖面积、多层次、立体化创意发展长效机制是推展矿山前进的源头活水。紧紧围绕矿业、选矿工艺技术变革两条主线，大大优化技术指标，提升安全性生产效率；设施实施创意机制，成立百万元鼓舞资金，希望在技术、管理、岗位三个有所不同层面的创意成果，提升矿山的科技、管理水平和经济效益；上海证券交易所正式成立职工（劳模）创意工作室，营造科技创新平台和氛围。以采矿方法的突破为标志，60年来，凡口矿陆续问世了一项又一项首创的新技术、新发明、新工艺，也为他们赢得荣誉无数。

截至目前，矿山早已总计已完成了300多项根本性研究课题，荣获国家、省部级各类科技进步奖约100项，其中国家科技进步一等奖2项，国家科技进步二等奖6项，省部级科技进步奖84项，地市级各类奖项8项。钻井法凿井技术和硫化矿电位调控浮选理论与实践中获得国家科技进步一等奖，有色金属共计浸润硫铁矿资源综合利用关键技术及应用于获得国家科技进步二等奖，井下大型拦斩系统高压寒带雾化除尘循环风利用技术研究与应用于获得中国有色金属工业科学技术一等奖。资源生命线凡口矿从艰难中跟上，筚路蓝缕，一波三折，几经10年的建设，这个特大铅锌矿山再一从深渊中醒来时。

从此，高品位矿石被源源不断输送到冶炼厂，重新加入到建设新中国的行列。60年间，她的日采选综合能力由最初的1000吨逐步不断扩大到2000吨、4500吨，最后构成了如今日处置铅锌矿石5500吨、年产18万吨铅锌金属量的生产能力。

目前的开采深度相似井下900米，累计到2017年的统计资料，总计采出铅锌金属量超过640多万吨。资源是矿业企业的生命线，凡口矿有为此理。在60年的铁矿过程中一直没暂停对新的资源的找寻。

蔡文明晰地忘记，上世纪90年代，矿上拿走2亿多元用作深部拓展，在那个投资热情高涨的年代，惹来不少批评声。后来的事实证明，当初的决策是英明的。

近40年间，凡口矿先后投放4亿多元资金，积极开展探边基础教育和深边部地质找矿，并大有所获得：采矿证内铅锌金属总储量追加460万吨，外围开发利用铅锌金属储量超过超大型规模。相比于凡口矿建矿之初开发利用的510万吨金属量，相等再生了一个凡口。虽然说道不吃了可后半段资源这颗定心丸，但凡口矿的决策者们也深刻印象认识到，确保矿山长周期、高效益发展，必需科学规划，掌控节奏。按照凡口矿最先的规划，生产能力设置为一年12万吨金属量，经过几次技改工程，产量逐步递减到15万吨，并最后在2012年超过18.81万吨的历史峰值。

难能可贵的是，历届的决策者们始终保持明晰的思路，没高歌猛进的冲动。他们重复考量最佳的生产能力方案，付出代价矿山大大向深部盾构机、铁矿可玩性减少和品位上升的现实，思维着如何将受限的资源与未来发展有机融合。

于是，一个有助于铁矿、多元发展的战略筹划实施。他们将生产能力平稳在15万吨上下的同时，强化技术管理，提升技术指标。积极开展资源综合的探寻，就地取材，将过去荒废的渣石用来生产混凝土等建材；大力前进尾矿有价金属重复使用及熟贵金属银、铷、镓的富含制备工艺的研究；减缓选矿抛掷灰项目和全尾砂填充项目建设，变废为宝，不吃干榨清净，构建无碴、无尾、少水的生产模式，向现代环保产业会师。

对凡口人来说，资源是他们过去、现在、未来的存活相结合。奉献这片土地的给与，爱护受限的资源，沦为一个带入血脉的观念。选矿女专家的励志故事一家走到60年的矿山企业，需要有今天的巅峰，必不可少人才承托。

在凡口矿，一位女研究生岗位成才的故事被人津津乐道。她叫周艳飞，2009年从中南大学研究生毕业后自由选择了凡口矿作为自己构建梦想的舞台。

从一线浮选工岗位干起，到如今业内甚有名气的选矿专家，周艳飞经历了一个从迷茫绝望到沉下心思、专心科研的改变过程。刚刚进厂时，周艳飞怎么也没想到自己的第一个岗位是整日和灰黑的矿浆做事，每天来回于各台浮选机之间，迷茫、绝望、无奈，是她当时的真实写照。在厂领导的教诲协助下，她从疑惑中唤醒，从此，岗位于她仍然是一种开销，而是学以致用、吸取能量的练兵场。记者在选矿车间看到周艳飞，笑盈盈的脸上带着热情和掸邦。

如今早已是选矿厂厂长助理的她，各种荣誉加身，却丝毫没转变她对一线工作的热情。她给记者展出了多年来在岗位上苦练的绝活：重复摇晃手中的大勺几次，矿石和药剂的混合液成分几何，周艳飞凭目测，就已胸有成竹，八九不离十了。

正是经历了千百次的历练，从这个熟能生巧的本事开始，周艳飞在她工作第五个年头，就率领QC小组转变了矿山仍然延用的泵池加酸方式，乘势攻下了后遗症矿山50年的工艺考验；她工作9年，掌控了整个选矿流程的技术，很快茁壮为独当一面的年长选矿女专家，沦为矿山科研工作的领军人物。把大叫校门的大学生决定到生产一线磨练，掌控生产流程的每个细节，是凡口矿培养人才的众多特色，而领导带头，率先垂范，也让凡口矿在承传中储备了一支素质身体素质的员工队伍。矿山是艰难行业，要更有人才、觅人才，更加要培养人才。田志刚有自己的人才观。

在记者的印象中，他对井下现场管理，从纸带装药、松石去找边、边老大处置、铲矿重复使用每个矿业环节，都一丝不苟，日复一日的坚决，让操作者规范沦为一种潜意识，入脑入心，看起来繁复的程序，沦为凡口矿盈利的利器。多年来，矿上坚决井下作业规范，各个环节井然有序，岗位人员各司其职，不但是安全性、效益的确保，同时培育了一批技术人才和娴熟操作者工人，磨练了一支尤其能战斗的员工队伍。田志刚在拒绝接受记者专访时，不免流露出对矿山员工的溢美之词。

我们这支矿山队伍，掌控了一套矿业工作规范，个个身怀绝技，能征善战。我们要作为人才培养基地，为回头过来储备人才。60年来，凡口铅锌矿坚决以人为本，引入、培育了一批又一批科技人才和技术工人。截至目前，矿山共计硕士36人、教授级高工4人、副低职称63人、中级职称274人，享用国务院特殊津贴4人、荣获全国劳动模范2人，全国五一劳动奖章等荣誉7人，沦为矿山建设的最弱大脑。

人与自然家文化 党旗别样红一个享有60年奋斗史的花甲矿山，一个溶解了半个多世纪的精神家园。走出凡口矿，层峦叠翠，鸟语花香。时时传到暖心的问候，恣意洋溢着快乐的笑脸。在田志刚心中，凡口矿是一块资源宝地、福地，一代代凡口矿领导干部、工程技术人员、一线员工，在这里辛勤工作，默默地奉献给，大大提供资源，创意技术，沦为中国矿业技术突破的探索者。

在蔡文眼中，这里更加看起来一个人与自然大家庭：有宽阔的体育场、图书馆，有高标准的学校、医院；这里是全国没遭资源毁坏的矿区之一；这里提倡幸福工作，身体健康生活，一方有难，八方支援，这里是还乡的乐土，是快乐的家园。作为60年系列活动的一部分，今年矿上自导自演自导了一台文艺节目，一曲《大地恩情》，演唱了凡口人的心声：感激政府、奉献员工，也奉献大地，彰显这方热土非常丰富的铅锌资源，让世世代代凡口人在这里生生不息。

不论是意气风发的青春少年，还是两鬓斑白的耄耋老人，他们用一个甲子的时间跨度，联合筑城就了凡口人忠心、奉献给的精神特质；不论是党委支部，还是配戴党徽的普通党员，他们用半个多世纪的春风化雨，让党旗在这片肥沃的大地上头顶落下。有这样一群人应当铭记：谢积烦，同济大学水文地质工程高材生，1963年刚毕业的他回到凡口矿，日复一日地仔细观察水情，搜集几十万个分析数据，同众多水利专家一道，与时间长跑，最后驯服了水老虎。

37年的春秋岁月，当年22岁的翩翩少年，如今老骥伏枥的长者，再行多的艰难穷困，都从他的描述中用力翻越，只有那份对事业的忠心与奉献给，沦为弥足珍贵的精神财富，薪火相传。林先达，1984年进厂的风钻工，在手钻盾构机、打眼装药的岗位多年，亲眼了凡口矿几十年的风雨变迁。

如今，矿山鸟枪换炮，旧貌换新颜，现代化的机械设备替换了人工操作者，他也踏上管理岗位，将两个儿子培育沦为矿二代，期望在承传中沿袭。王俊，环保专业的大学生，阳光帅气，自小衣食无忧的90后，仅靠颜值而自由选择回到矿山，学以致用。作为新一代凡口人的代表，正在岗位上构建着人生价值。

有这样一个敢于担任的团队在我们身边：凡口矿的领导团队，掸邦、公正，有能力、不敢担任，多年来侧重营造干事创业机制，唤起员工的工作激情。矿党委在大大的探寻和实践中，渐渐走进了一条合乎自身实际的党建工作路子，突出重点、打造出平台、实行创意，以党建引导企业发展，用发展成果检验党建工作效益。坚决带入中心，服务大局，努力提高党建水平。

不把党建工作当虚功，每一项工作都实打实，每一项内容都严苛捉。创建创意工作室，积极开展扬旗帜、暗身份、的组织劳动竞赛等活动，增进生产中难题重点问题的攻下。矿党委及基层党组织多次被颁发广东省、广晟公司及中金岭南公司先进设备基层党组织荣誉称号，也辈出一批广东省劳动模范的优秀党员。

博观而大约所取，厚积而厚放。过往，她以半个多世纪的文化底蕴，建构了一个人与自然、温情的宜居之地；未来，她还将以资源为相结合，从头越，再行抵达，向着百年矿山的目标迈向，改写历久弥新的不老传奇。

中金岭南将全力支持凡口矿的发展，之后为改革创新者保驾护航、鸣锣开道，让能为公司建构价值的源泉充份涌流，让改革创新的发展成果最大限度惠及全体员工，有理由坚信，凡口矿的明天一定会更为美好，中金岭南的明天一定会更为巅峰。余刚的话余音绕梁，振奋人心。主井提高仓的隆隆声，24小时循环往复，它是矿山人安然入梦的催眠曲，是人们从梦中醒来时的报时器和平安符；那特有的节奏，是凡口人对过往的缅怀，也是向未来收到的邀请。

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